Sicherheit, Sinn und Zukunft – für Sie und für Bamberg. Arbeiten Sie mit uns an der Digitalisierungs-, Energie- und Mobilitätswende in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit fairer Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und echten Perspektiven.

Die Stadtwerke Bamberg suchen zur Verstärkung des Teams:

Informationssicherheitsbeauftragter – Kritische Infrastruktur (m/w/d)

 

Das sind die Aufgabenschwerpunkte:

  • Steuerung und Überwachung der Informations‑ und IT‑Sicherheit nach EnWG, TKG, NIS‑2 und KRITIS‑Vorgaben

  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Priorisierung von Sicherheitsmaßnahmen

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)

  • Koordination von Audits, Prüfungen und behördlichen Nachweisen

  • Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu allen Fragen der Informationssicherheit

  • Koordination von Sicherheitsvorfällen sowie Planung und Umsetzung von Awareness‑Maßnahmen

  • Beobachtung rechtlicher sowie regulatorischer Entwicklungen und Integration von Best Practices

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im IT‑, technischen oder wirtschaftlichen Umfeld – z. B. Informatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Digital Business Management, Informationsmanagement, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. – oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT‑Sicherheit, bzw. in IT-nahen Geschäftsfeldern sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der kritischen Infrastruktur

  • Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz) und regulatorischer Anforderungen

  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit

  • Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen

 

Das können wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

  • 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei

  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen

  • Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen

  • Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und Job-Rad-Leasing

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schnell und einfach können Sie sich über unser Online-Formular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis 31. Mai 2026 bewerben. 

Haben Sie noch Fragen?

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Ihre Ansprechpartnerin

Daniela Neundörfer
Personalreferentin

0951 77-3303

 

Wir bieten folgende Benefits

Weiterbildungsangebote

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Betriebssport

Jobrad-Leasing

Flexible Arbeitszeitmodelle

Tarifgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge

Kantine

WählBA-Programm und Mitarbeitenden-Vorteile