Du interessierst dich für eine Ausbildung bei den Stadtwerken Bamberg? Hier erzählt unsere Personalchefin Bianka Herrmann das Wichtigste zu einer Ausbildung bei uns und zur Bewerbung. Erfahre hier, was dich bei uns erwartet und wie Du Dich bewirbst!
Warum ist eine Ausbildung bei den Stadtwerken Bamberg besonders?
Die Stadtwerke sorgen dafür, dass in Bamberg vieles funktioniert – zum Beispiel Strom, Wasser, Busverkehr, Bäder oder schnelles Internet.
Wer bei uns eine Ausbildung macht, arbeitet an Themen, die für die ganze Stadt wichtig sind. Gleichzeitig lernen unsere Auszubildenden Berufe, die auch in Zukunft gebraucht werden – zum Beispiel in der Energieversorgung, Technik oder Mobilität.
Wie sieht die Ausbildung bei Ihnen konkret aus?
Unsere Auszubildenden arbeiten von Anfang an praktisch mit. Sie sind Teil eines Teams und lernen Schritt für Schritt ihren Beruf.
Während der Ausbildung lernen sie verschiedene Bereiche kennen und bekommen Einblicke in das Unternehmen. Gleichzeitig besuchen sie die Berufsschule, wo sie die theoretischen Grundlagen lernen.
So verbinden sich Praxis im Betrieb und Theorie in der Schule.
Werden die Auszubildenden während der Ausbildung unterstützt?
Ja, auf jeden Fall. Unsere Auszubildenden werden von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet.
Sie haben feste Ansprechpartner, die sie während der gesamten Ausbildungszeit unterstützen. Außerdem helfen wir bei der Vorbereitung auf Prüfungen und stehen bei Fragen jederzeit zur Seite.
"Unsere Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen. Deshalb ist unser Ziel, sie nach der Ausbildung zu übernehmen."
Wie sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?
Unsere Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen. Deshalb ist unser Ziel, sie nach der Ausbildung zu übernehmen.
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre Karriere selbst als Auszubildende bei uns begonnen und arbeiten heute in verschiedenen Bereichen des Unternehmens.
Welche Vorteile haben Auszubildende bei den Stadtwerken Bamberg?
Unsere Auszubildenden profitieren von mehreren Vorteilen:
tarifliche Ausbildungsvergütung
30 Tage Urlaub im Jahr
geregelte Arbeitszeiten
Unterstützung durch Ausbilder und Teams
gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden sich bei uns wohlfühlen und sich gut entwickeln können.
Was raten Sie jungen Menschen, die sich für eine Ausbildung interessieren?
Wer Interesse an Technik, Organisation oder Dienstleistungen hat und gerne im Team arbeitet, findet bei uns viele Möglichkeiten.
Eine Ausbildung ist ein guter Start ins Berufsleben. Man sammelt praktische Erfahrungen, verdient eigenes Geld und legt eine solide Grundlage für die berufliche Zukunft.
